윤코치연구소

처음으로 로그인 회원가입 즐겨찾기추가하기 고객센터


제목 없음

 

 


 

총 게시물 201건, 최근 0 건
   
평범한 리더를 비범한 리더로 만드는 ‘리더십의 메타역량’ 미닝메이커 이창준 박사 신년특강
글쓴이 : 관리자 날짜 : 2022-12-31 (토) 15:05 조회 : 818
커리어코치협회 신년저자특강 이창준 박사
안녕하세요? 
커리어코치협회입니다. 2023년 1월 11일(수) 오후 8시에 저자특강을 진행합니다.
커리어에서 요즘 가장 중요한 키워드는 미닝풀라이프입니다. 인생을 충만하게 산다는 것은 무엇인가?
인생에서 하는 일이 다른 사람들에게 동기부여하고 영감을 주고 의미로 충만한 삶을 살도록 이끄는 것이다.
이창준 박사님께서 이번에 의미 있는 미닝메이커 책을 내셨습니다. 최근 해외도 다녀오셔서 할 이야기가 많으실 것입니다. 팬데믹 이후 리더의 역량이 드러나고 있습니 다. 단순히 지시와 통제로 조직 성장을 도모하기 어려워졌습니다. 평범한 리더가 비범한 리더로 만드는 것은 무엇일까? 그 해답을 드릴 것입니다. 단지 완장을 찬 리더에서 의미로 충만한 리더가 되는 방법을 담고 있다. 특히 리더가 반드시 갖춰야 할 ‘메타역량(meta-competency)’ 3가지를 소개합니다. 첫째, ‘정서 민첩성’으로 온갖 변수들이 출몰하는 상황 속에서 자신의 감정을 이해하고 조절함으로써 이를 전향적인 변화의 동기로 만들어 내는 역량입니다. 둘째, ‘자기인식력’은 자신을 대상화해 성찰함으로써 삶의 목적, 비전, 가치 등 자기 정체성을 창안하는 역량을 의미합니다. 세째, ‘자기규제력’은 자기인식과 현재 사이의 간극을 메우고자 이상을 현실에 뿌리 내려 변화를 성취하는 역량입니다.
메타역량은 우리의 생각, 말, 행동의 유연성과 적응력을 담보하고, 개별적 지식과 스킬을 효과적으로 통합할 수 있는 역량이라는 것이다. 이를 갖춘 리더들은 변화와 복잡성을 다루는 데 있어 누구보다 창의적이고 혁신적인 대안을 발견할 수 있습니다. 전통적인 리더십 훈련에서 벗어나 진짜 리더를 개발하고자 하는 사람들에게 실천적인 대안을 제시한다.


■ 강의 주제: 평범한 리더를 비범한 리더로 만드는 ‘리더십의 메타역량’
- 리더십 개발, 미숙에서 성숙으로
- 리더십 개발과 관련한 믿음
- 학습 역량 강화하기
- 경험에서 배우기
- 리더십 개발을 가로막는 장벽
- 리더십 개발의 삼 층 구조
- 성숙, 타인을 초대하기
■ 일시 : 2023. 1. 11(수) 오후 20시~22시 (2시간)
■ 접속방법 : 온라인(Zoom) 신청자에 한하여 알려드립니다.
■ 참가비 : 무료
■ 인원 : 100명(좀더 알찬 송년회를 위해서 선착순으로 마감함)
■ 초청강사 : 이창준 박사
경영학 박사이며 리더십개발 전문회사인 GURU people’s (주)아그막의 대표이사다. 이화여자대학교 경영대학원, 아주대 경영학과 겸임교수를 역임했으며, 사단법인 한국조직경영개발학회 수석부회장, 진성리더십아카데미 원장 등으로 활동하고 있다. 지난 20여 년간 수많은 기업의 리더들을 대상으로 리더십 훈련을 하면서 최고의 리더십 개발 전문가로 평가받고 있다. 특히 ‘진정성’의 복원이라는 시대적 사명에 천착하여 다양한 사람들과 소통하며 실천적 방법론을 개발, 보급하는 일에 헌신하고 있다
저서로는 『리더십, 문을 열다』, 『진정성의 여정 Self On』, 『리더십 패스파인더』, 『진짜 공부는 서른에 시작된다』, 『물처럼 여유롭고, 햇살처럼 풍요롭게』, 『재미있는 사람읽기』 등이 있다.

[바로신청하기]
https://forms.gle/Q2V3m4TnEB2QmheH9