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《채용 트렌드 2022》드디어 3번째 책이 나왔습니다.
글쓴이 : 관리자 날짜 : 2021-11-10 (수) 21:00 조회 : 119
당신이 지금 상상하고 있는 것은 앞으로 당신 삶에서 펼쳐질 일들에 대한 예고편이다.
- 알버트 아인슈타인
 

안녕하세요?
커리어코치협회입니다. 
드디어 오늘 [채용트렌드 2022] 책이 손 안으로 들어왔습니다.

채용트렌드 시리즈 3번째 드디어~ 출간!!!

새로운 책이 출판사에 도착하자 제일 먼저 받았습니다.
저자가 누릴 수 있는 좋은 혜택입니다.
새책 향기가 솔솔 나는 책을 펼쳐봅니다.
먼저 채용트렌드 책을 만들어주신 출판사 관계자께 감사드립니다. 
먼저 읽어주신 채용담당자님께도 감사드리고,
편집해주신 부장님도 머리숙여 고맙습니다. 
부디 졸필이 누군가에게 빛이 되길 바랍니다. 

메타버스, 리버스 인터뷰, ESG경영, 시니어 시프트. . . 새로운 시대의 인재를 위한 채용 트렌드 대응 전략 2021년은 코로나19의 영향으로 비대면 시대가 본격화되면서 채용시장에도 많은 변화가 일어났다. 수시 채용 등 조직의 효율을 높이기 위한 업무의 재조직화를 시작으로 일하는 방식까지 바뀌었으며. 이제는 디지털 트랜스포메이션에 따른 다양한 기술을 활용하여 채용의 속도까지 빨라지고 있다. 최적의 시기에 빠른 속도로 인력을 채우는 것이 무엇보다 중요해진 것이다. 각 기업은 소셜 리크루팅, 리버스 인터뷰, 메타버스 채용박람회 등 새로운 방식을 도입하여 MZ세대 영입에 적극적으로 나서고 있으며 지속 가능한 기업의 생존 전략으로 ESG경영에 적합한 인재에도 주목하고 있다. 또한 경쟁력 제고를 위해 고객 경험뿐만 아니라 긍정적인 직원 경험을 채용 프로세스에 반영 하는 중이다.
커리어 코치이자 채용 전문가인 윤영돈 저자는 《채용 트렌드 2022》에서 다년간의 취업 현장 경험과 최신 자료를 바탕으로 코로나로 급변하는 채용시장의 흐름을 10가지 키워드로 정리하여 국내외 채용 동향과 함께 소개한다. 이 책에서 제시하는 채용 트렌드를 통해 위드코로나 시대, MZ세대가 바꾸는 채용문화를 계속 주시하면서 앞으로 새롭게 일어날 변화를 예측하고 지각 변동에 대비해야 할 것이다.
[채용트렌드2022] 바로 가기